Responsabilité Sociétale des Organisations

Prendre soin des patients, notre mission ;
prendre soin du personnel, notre responsabilité ;
prendre soin de l'environnement, notre engagement.

L’ICL agit dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations), qui est guidée par la volonté d’innover pour assurer la pérennité des biens et services communs durables (santé, soins, bien-être…).

Depuis 2009, l’ICL inscrit son développement dans une démarche d’amélioration continue durable, notamment dans la stratégie d’établissement, la gestion des ressources humaines, ou encore les achats et les risques environnementaux, dans le but d’offrir aux patients et à leurs familles une meilleure prise en charge. Le comité RSO pilote 29 actions.

Le volet sociétal

L’ICL rencontre et s’implique dans les démarches d’engagement éco-responsables au niveau local comme en attestent ses actions au sein de l’association Nancy Brabois Technopôle ou avec le Grand Nancy. Par ses conférences, enseignements et portes ouvertes, l’ICL est un acteur majeur de la prévention des cancers en Lorraine. L’établissement organise mensuellement des conférences grand public, participe activement à Mars Bleu, Octobre Rose, journée mondiale contre le cancer, Journée Européenne de la Prostate… Les professionnels de l’institut sont régulièrement sollicités pour participer à des informations de santé publique.

Le volet environnemental

24 filières de tri des déchets fonctionnent à l’ICL. En 2014, une nouvelle filière a été ajoutée pour récupérer l’aluminium au profit de l’association Alu 54 pour le financement de chiens guides d’aveugles. Une sensibilisation et un suivi du tri des déchets sont réalisés périodiquement auprès du personnel.
L’ICL est partie prenante du Plan de Déplacement Inter-Entreprises du plateau de Brabois. A ce titre, l’établissement participe à la promotion du covoiturage, des déplacements doux, des transports en commun. 50 personnes ont participé à la fête de la mobilité en 2014. L’ICL a réalisé son bilan énergétique des bâtiments et engagé des travaux d’isolation. L'ICL dispose de deux voitures électriques (Zoé) pour les trajets quotidiens des physiciens et radiothérapeutes entre l'ICL et le service de radiothérapie d'Epinal.
L’optimisation des ressources naturelles se poursuit avec notamment un travail sur les fontaines à eau, la mise en place de la cuisson alimentaire de nuit ou encore la promotion d’actions éco-citoyennes auprès du personnel (covoiturage, journée de la mobilité, animations pendant la semaine développement durable…).

Le volet social

Le personnel de l'ICL est informé et impliqué dans les démarches RSO. Des actions et informations sont régulièrement menées (semaine du développement durable). L'ICL évalue régulièrement la satisfaction du personnel a (61% de taux de participation en 2014) et met en place les plans suite aux résultats. En 2014, un espace zen a été créé pour le personnel et propose des activités sur le lieu de travail. Des chartes de fonctionnement de service et des formations ont été mises en place pour améliorer la communication au sein des services et la formation du personnel.
Dans le cadre de la prévention de la pénibilité et l’amélioration des conditions de travail, les gestes et postures, l’exposition aux risques cytotoxique et chimique font l’objet de formations et de comités spécifiques.

L'index d'égalité professionnelle femmes-hommes de l'ICL pour 2022 est de : 92/100.
>> Voir le mode de calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes 

Le volet économique

Les services acheteurs sélectionnent les fournisseurs et attribuent leurs marchés en référence à des critères de qualité, de performance mais aussi de développement durable. Ainsi, l’établissement s’emploie à favoriser les circuits courts dans les achats alimentaires notamment mais aussi le recours aux entreprises régionales dans une grande partie des marchés de travaux.

Une démarche récompensée

2011 : Award Développement Durable Hospitalier catégorie Gestion des déchets

2012 : Award Développement Durable Hospitalier catégorie Collaboration avec les parties prenantes pour le Plan de Déplacement Inter-Entreprises (PDIE) du technopôle de Brabois

2013 : prix Coup de Pouce Eco gestion des Envirotrophées 2013 

2019 : label "Mon restau responsable" obtenu par le service restauration de l'ICL.

Bilan d’émissions de gaz à effet de serre de L’ICL

Bilan d’émissions de gaz à effet de serre 2018 de L’ICL

Bilan carbone de l'institut

Bilan carbone 2014 de l'Institut de Cancérologie de Lorraine  

Bilan carbone 2011 de l'Institut de Cancérologie de Lorraine