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Espace recrutement

Chef d’équipe en maintenance électrique HT/BT

Descriptif du poste

Être Chef d’équipe en maintenance électrique à l’ICL, qu’est-ce que c’est ?
Rattaché(e) à l’Adjoint au Responsable Services techniques et chargé de sécurité, le (la) Chef d’équipe de maintenance électrique manage une équipe de 3 électriciens et assure les missions principales suivantes :
– Gestion des plannings d’astreintes, développement des compétences,
– Organisation des activités hebdomadaires,
– Organisation des vérifications réglementaires et des levées de réserve associées,
– Organisation et suivi des opérations de travaux de maintenance,
– Etude, organisation et suivi des travaux neufs ou de rénovation,
– Rédaction de cahier des charges pour des travaux sous traités et suivi des travaux (mise en concurrence, analyse des offres, suivi des travaux, réception et validation des DOE),
– Etablissement de la politique de maintenance électrique,
– Est le ou la chargé(e) d’exploitation électrique réseau basse et haute tension de l’établissement au sens de la DHOS de 2006,
– A une mission de veille règlementaire électricité,
– Assure la gestion des contrats de maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, onduleurs, cellules HT, maintenance SSI,…),
– Suivi du contrat d’exploitation des installations électriques (MFI).

Organisation du poste

– Travail de journée du lundi au vendredi

Avantages du poste

Profil recherché

Compétences et qualités requises

– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
– Bon sens du relationnel
– Bonne capacité d’adaptation
– Qualités rédactionnelles
– Qualités managériales

Formation et expérience

Formation
– Bac + 2 en Electrotechnique ou équivalent,
– Habilitations électriques à jour,

– 5 à 10 ans d’expérience (exploitation des installations électriques dans un ERP, maintenance des installations techniques, conduite de travaux, chargé d’affaire) idéalement en milieu hospitalier.

Informations supplémentaires

Rémunération

– Salaire selon convention collective
– Pour les candidats expérimentés reprise de l’expérience professionnelle antérieure

Localisation

En bref

Type de contrat :

CDI

Temps de travail :

Temps plein

Date de début :

Dès que possible

Formation :

Formation
– Bac + 2 en Electrotechnique ou équivalent,
– Habilitations électriques à jour,

En vidéo

Les avantages de l’ICL

Comité social et économique

voyages, billetterie, locations vacances, etc.

Places en crèches réservées

les Petits Chaperons Rouges

Prime spécifique de rappel

Mode doux

prise en charge de titres de transport en commun (80%), forfait mobilités durables, covoiturage, groupe vélotafeur, vélos pour les déplacements professionnels, bornes de recharge électrique, etc.

Régime de prévoyance favorable

risques incapacité, invalidité, décès

Plateforme d’écoute et de soutien psychologique

Prévention des risques professionnels

notamment TMS, présence d'un ergonome, aides techniques à la mobilisation de patients

Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Parking gratuit, parking vélo, self, espace zen

Mesures Ségur applicables

Régime de complémentaire santé

avec participation de l'ICL et du CSE

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