Espace recrutement

Responsable de la restauration (H/F)

Descriptif du poste

L’Institut de Cancérologie de Lorraine recherche son Responsable de la Restauration.

Dans le cadre du projet d’établissement et en lien direct avec le projet logistique, il élabore, propose et met en œuvre la politique de service et de qualité de la restauration de l’ICL.

Le service restauration de l’ICL c’est : du fait maison avec des produits frais et locaux, des techniques innovantes (barattage, cuisson sous vide pendant la nuit etc.), et surtout la volonté de placer la nutrition au niveau du soin.

C’est environ 600 prestations par jour avec une cuisine loin de l’image de la restauration collective d’un établissement de soins. Les menus sont ici élaborés et confectionnés en collaboration avec l’Unité Transversale de Nutrition Clinique et Diététique (UTNCD) & orthophonie de l’ICL.

Le Responsable de la restauration pilote l’ensemble des activités de production alimentaire destinées aux patients, aux salariés. Il peut être amené à réaliser des prestations traiteur et fait fonctionner la cafétéria.

Il coordonne et supervise la production quotidienne des repas, en veillant à la continuité du service 7j/7.

Il pilote les différentes techniques de production (liaison chaude, froide, sous vide) et les préparations maison en garantissant la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas.

Il assure la supervision opérationnelle du service, l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (18 personnes) et le respect des exigences de qualité, d’hygiène et d’organisation.

Les missions principales sont les suivantes :

Organiser et piloter l’activité du service : planification, coordination, supervision des prestations traiteur, qualité nutritionnelle et de service.
Manager l’équipe : réunions, plannings, entretiens, intégration, gestion des compétences et du climat social.
Assurer une expertise technique et économique : menus, HACCP, participation aux marchés AGAP, traçabilité, maîtrise des coûts.
Assurer la communication interne : relais des orientations, interface avec les services internes et externes, animation de formations.
Piloter la qualité et les procédures : rédaction, mise en œuvre, actions d’amélioration continue, référent risques sanitaires.

Organisation du poste

Statut cadre – forfait 205 jours de travail par année civile complète
Travail de journée du lundi au vendredi

Avantages du poste

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissances de la restauration collective, de ses techniques et de la législation afférente
Compétences managériales / expérience de gestion d’équipe / capacité à veiller à la sécurité du personnel et aux bonnes conditions de travail / capacité à développer les compétences de l’équipe
Force de proposition
Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul
Capacité à se rendre disponible
Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer
Capacité à conduire le changement
Logiciels informatiques : suite Office (Excel, Word…)

Formation et expérience

Diplômes ou niveau de formation : BAC à BAC+2 en cuisine

Expérience en restauration traditionnelle appréciée

Informations supplémentaires

Rémunération

Mesures Ségur Applicables
Salaire selon convention collective et profil du candidat retenu (expérience professionnelle)

L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.