Juriste droit social (H/F)

Être Juriste droit social à l’ICL, qu’est-ce que c’est ?

Intégré(e) au service des Ressources Humaines comprenant 10 personnes et au sein du Pôle paie / administration RH, vous collectez, tracez et exploitez les informations administratives relatives à la situation sociale des salariés de l’établissement, et gérer les relations avec les différents interlocuteurs selon vos attributions.

Vous contribuez, eu égard à la démarche qualité, à l’amélioration de la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles.

Dans ce cadre, vous avez en charge :

• Le suivi des dossiers papier et informatique de votre population
• La rédaction et le suivi des contrats de travail, avenants et courriers divers
• Le soutien à l’équipe paie pour garantir la conformité juridique et répondre aux interrogations concernant le droit du travail
• La saisie dans les différentes bases de données RH et le contrôle de la cohérence des éléments
• Les liens avec les organismes sociaux
• L’établissement des différents fichiers et tableaux de bord en lien avec vos attributions
• La gestion des arrêts maladie, la déclaration et le suivi des AT/MP
• Les relations avec les salariés, la délivrance de renseignements et conseils divers
• Le suivi du logiciel de gestion des temps (CHRONOS) en lien avec les cadres des différents services et la personne en charge de l’administration de ce système